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授课费用：35000元/天(仅作参考)
擅长领域：战略规划、管理技能、中层管理
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- 发布于 2019-09-02企业管理培训：好的企业需要什么样的员工-做到商学院(洪生)
- 发布于 2019-09-04洪生：卓越经营管理系统：有战略、战术和预算，离目标才更近-做到商学院
- 发布于 2019-09-03管理培训：要激励员工，必须先激励自己l洪生-做到商学院(洪生)
- 发布于 2019-08-18咨询式「战略规划」实战特训营-做到商学院
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发布于 2019-09-11洪生：企业管理者零成本激励能力自检—做到商学院(洪生)管理学上有一句很经典的话，下属行为的不善，反映出上司激励能力的缺乏。仔细回想一下： 你最后一次称赞下属是何时？ 你最后一次被上...
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发布于 2019-09-10管理是一门艺术—西方管理科学与东方文化的融合—做到商学院洪生：管理是一门艺术 绩效考核源自西方，东西方文化之间存在一定差异，但我们不能因为东方文化特点与西方管理科学之间的一些差异，就因噎废食。考核的时候，领导之...
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发布于 2019-09-09洪生：企业管理模式的转变，不要一直“救火”—做到商学院(洪生)洪生：企业管理模式的转变，不要一直“救火”—做到商学院 通过多年研究，我发现国内的许多企业在管理上存在一个很大的误区，即其企业管理模式大多是以问题为导向的...
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发布于 2019-09-09洪生：员工激励(从“心”开始)：做到商学院洪生：员工激励(从“心”开始)：做到商学院真心，是零成本员工激励之道的精髓所在。真心所至，自然人心所向。洪生零成本员工激励贯穿管理的全过程，包括对员工需求的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的...
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发布于 2019-09-09洪生：企业绩效考核管理目标应该向最佳结果迈进(洪生)在企业的每一个重要领域里，都应该有相应的目标。德鲁克说，如果在一个重要领域里没有设定目标，那么这个领域的工作就必然被忽视。比如，在员工满意这方面没有设定目标，那么你对员工的满意度就可能忽视;在客户满意...
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发布于 2019-09-06洪生老师：怎么处理企业中的那些“独处”员工呢？ 做到商学院介绍：在公司里，领导们经常感叹“爬得越高越体会孤独”，不合群的员工总是觉得自己没人理解。例如新员工在办公室里总是很孤独…在公司管理培训中，有三种人最有可能感到孤独。也许你会问：这三类人看起来不像。他们...
