365bet体育在线,365bet

李强网站_李强博客
李强
中国十大优秀管理365bet体育在线注册
本站已经通过实名认证,所有内容均由李强本人或助理发表
价信息evaluation
365bet体育在线登录评分:4.8
43.75%
员评价message
  • 2019-01-03匿名
    人生导师之一
  • 2018-07-10匿名
    非常好,李强老师的课慢慢的正能量社会就需要像李老师这样的人
师搜索Lecturer search
领域365bet体育在线登录recommend
  • 李强 中国十大优秀管理365bet体育在线注册
  • 范国玉 TTT365bet体育在线注册培训及TTT商务演示与呈现
  • 马军锋 绩效管理、非人、薪酬设计、招聘、TTT
  • 陈志康 注册高级人力资源师
  • 梁伟权 首席人力资源官发现导师
  • 冯智明 战略性人力资源管理专家
  • 闫伟 人力资源实战教练
  • 冯涛 薪酬体系设计,绩效管理体系,培训和咨询
  • 刘元贵 双硕士学位/人力资源管理与劳动法实战专家
  • 刘上 性格学365bet体育在线登录刘上
365bet体育在线登录名片
Visiting Card
授课费用:450000元/天(仅作参考)
擅长领域:绩效管理、职业心态、沟通艺术
365bet体育在线登录特点:李强简介北京师范大学心理学院硕士。中旭文化网A级特聘365bet体育在线登录中国十大优秀管理365bet体育在线注册,享有“中国启智训练第一人”之美誉,中国国际华商联合会秘书长奥康大学教授,钰泰集团教育长,奥康集团高级顾问,奥康集团、苹果...详细介绍
365bet体育在线登录手机 : 加载中...
助理手机:加载中...
打电话时说是在365bet体育在线登录看到的,价格更优惠!
李强课程course
李强相册Photo
授课见证activities
李强博文article
  • 职场中,我们都知道工作能力是非常重要的。但是作为职场人士,并非之后工作能力是决定我们职业生涯的重要部分。还有很多方面,也在间接的决定着我们的职场方向。...
  • 任何一个公司都需要有一个明确的调薪方案,这样可以从一定的程度上激励我们的员工可以更好的工作,另一方面,当我们给员工调薪的时候,我们的员工也可以对自己的薪资有一个明确的了解。 如果我们的员工连自己的工资组成都不清晰的话,那么他的工作激情也不会太高。当工资有波动的时候,员工也无法第一时间了解具体的情况。...
  • 当企业处在这个时期,很多企业为了减少管理成本,也只定义工作的大方向,定义制度的大方向,不设置具体的制度,因为企业的命运都在风雨飘摇中瞬息万变,更不要说制度了。定得那么具体,过几天又变了怎么办?制定制度浪费时间,推行的时候朝令夕改,又会带来负面的影响。这个时候别说是调薪制度了,就连薪酬制度也不一定需要制定的那么具体。...
  • 只有掌握造成的人,才能更好的掌控自己的人生。早起,虽然是看似很容易的一件事情,但是鲜有人可以坚持早起。 很多人的造成都是在匆忙中度过的,明明已经定过闹钟了,但是闹钟响了之后,还是会选择继续入睡。最终错过了最佳的起床时间,导致后面的很多事情都必须要加快脚步,否则面临的就是上班迟到的后果。...
  • 什么是人脉?人脉不是你认识多少人,而是你认识的人当中有多少人认识你,有多少人可以帮助你,又有多少人因为你的存在而变得有意义。彼此有能够合作共赢的机会,才是你真正的人脉。...
  • 职场,最受欢迎的永远都是充满正能量的热。因此,职场我们提倡的是不带有自己的个人情绪,因为你自己的情绪而影响到团队整体的工作质量的时候,造成的损失是团队的,不是你个人可以承担的。...