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李利宇
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授課費用:面議
擅長領域:營銷團隊、招聘管理
講師特點: 現任:太和顧問董事、咨詢業務部總監。是《中國新時代》雜志特邀顧問。獲中國人民大學勞動人事學院勞動經濟學碩士學位。是國內優秀的IT與人力資源復合型管理人才。 曾服務于某著名國際電子商務中心,并擔任高級...詳細介紹
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李利宇博文article
  • 發布于 2014-12-24避免鋒芒畢露(李利宇)
    避免鋒芒畢露為了得到上級的賞識而拼命表現自己,使得自己鋒芒畢露,常常比上級還要引人注目,這樣做的后果往往適得其反,只會讓上級產生反感甚至是提防。畢竟作為下級的你與上級并不是競爭的關系,而是上下級之間的...
  • 發布于 2014-12-24爭取機會與上級交流
    爭取機會與上級交流不少人認為,對上級要敬而遠之。事實上,這是一個認識誤區。有一句俗話叫做禮比理更重要,這個禮首先就是指禮貌,下屬應該盡量爭取機會與上級交流,讓上級熟悉自己、了解自己。而且,上級一般會認...
  • 文化品位對領導干部的影響也是多方面的。第一,文化、科學知識含量越高,決策的正確性越高,在重大決策方面的作用越大,失誤也越少。毛澤東在抗戰前夕,憑借自己豐富的歷史知識,以郭沫若的《甲申三百年祭》一書為教...
  • 發布于 2014-12-23政治理論水平欠缺
    據對某省委黨校1995年春季入學的培訓班(93人)理論知識摸底測驗顯示,只有3人及格,平均只有48分。據對1996年春季入學的一個進修班學員調查,在“您認為當前干部政治觀念淡漠的原因”中,竟有48.2%的學員選擇了“馬克...
  • 目前,我國領導干部的文化品位狀況還不容樂觀,這也是迫切提高領導干部文化品位的一個重要原因,目前,我國領導干部文化品位存在以下問題:第一,學歷還不高。而且結構還不合理。據對最近幾年某省委黨校培訓的縣區委...
  • 所謂領導干部的文化品位,主要是指領導干部自身所具有的文化,科學及相關知識的水平,以及在具體領導工作中這些知識所占的含量。“代表中國先進文化的前進方向”是江澤民“三個代表’重要思想的內容之一。作為中國共...