365bet体育在线登录评分：5 分
50%
评价信息evaluation
学员评价message
- 2019-05-14匿名
老师讲的特别好，干货满满，条理清晰，感谢老师的精彩授课
- 2019-05-14匿名
老师的授课内容通俗易懂，深入浅出，太实效了!能很好的解决我们公司的问题，非常棒的一场课
讲师搜索Lecturer search
- 请输入365bet体育在线登录姓名：
同领域365bet体育在线登录recommend
新博文new
365bet体育在线登录名片
Visiting Card
授课费用：面议
擅长领域：人力资源管理、集团管控、团队建设
365bet体育在线登录特点：国内知名人力资源管理专家
北京大学人本管理研究中心研究员
上海大学MBA中心特聘企业导师
工信部中小企业咨询服务专家库入库专家
盛高咨询集团创始合伙人
沃德商学院院长...详细介绍
365bet体育在线登录手机
：
助理手机：
打电话时说是在365bet体育在线登录看到的，价格更优惠!
王毅博文article
-
发布于 2019-09-10初创公司需要的三类员工(王毅)要培养一个人的能力，一个好方法是直接给他钱，让他自主决策怎么花。花之前只要商量好大体方向，细节就不需要再过问，这样容易培养出一个人对用钱的感觉以及成本控制的意识。或者直接给他人，但要求他定义绩效制度，...
-
发布于 2019-08-29制度管理：适合的才是最好的好的制度，会给日常工作带来便利，有效防止工作态度懈怠的员工任意横行，充分发挥员工的主观能动性，激励员工为企业带来效益。...
-
发布于 2019-08-15优秀的管理者要用发展的眼光去打造团队(王毅)优秀的管理者要用发展的眼光去打造团队...
-
发布于 2019-08-12企业管理：80%是流程，20%才是技能但这80%的内容，其实毫无价值，你只是把这部分工作重复做了很多遍罢了，最后随着你离开这间公司而变得一文不值，只有那20%的内容，在下一家公司或许还用得到，才是有价值的。...
-
发布于 2019-08-06优秀的领导在管理上总有自己的方法(王毅)公司的管理层就只有那么多，所以注定不是所有人都有做领导的机会的。只有能力和素质兼具的人，才能最终走上领导岗位。...
-
发布于 2019-07-29中高层出现过度管理，应该如何纠正？管理其实很简单，它只是需要做好权力、责任和利益分配。但是需要特别强调的是，必须把权力、责任和利益等分，成为一个等边三角形。 这种基于责任所做的权力和利益的分配，就是最合适的管理行为。...
